为坚定遏造酒驾醉驾行为
，确保出产安全
，守护职工性命安全与家庭幸福
，综合队党支部紧紧萦绕专项整治要求
，以“预防为先、教育入心、法治固本”为主题
，创新施杏装过三关”行动
，从源头动手
，系统构建全员拒酒驾的思想堤坝与行为樊篱。

第一关：班前“关爱测”
，筑牢上岗前哨

逐日班前会
，一项温馨而严谨的新流程悄然奉行——“班前酒精检测”。依附专业检测设备
，对每位职工进行急剧精准筛查。一旦发现异常
，当即启动“关爱过问”机造：暂歇工作、铺排休息、发展谈心
，必要时协助返家
，在保险安全的同时传递企业温度。这不仅将风险管控关口前移
，更让“开车不饮酒、上岗保安然”成为自觉习惯。

第二关：视频“沉浸课”
，敲响心灵警钟

握别传统说教
，该党支部组织全员分批旁观沉浸式警示教育片。影片以第一视角仿照酒驾后意识吞吐、车辆失控的惊险过程
，真实展示变乱带来的家庭破碎与社会创伤。观影后设置“心灵回响”分享环节
，激励职工吐露感触、反思行为。很多职工坦言：“镜头似乎直击心底
，酒杯与方向盘之间
，隔着的就是性命与悲剧。”

第三关：案例“精准讲”
，划清司法红线

若何让法治教育真正入脑
？该党支部发展“以案释法”靶向宣讲。拔取典型案例
，深刻解析“隔夜酒”“酒心食品”等荫蔽风险
，明确酒驾醉驾的司法认定与处罚细则。同时
，算清“五笔账”——司法账、经济账、职业账、家庭账、名望账
，并沉申单元“零容忍」佝策
，让职工明显意识到：酒驾醉驾不仅是司法红线
，更是人生底线。

通过“检测前移+沉浸教育+精准普法”的三关防护系统
，推动酒驾防控从“表部约束”转向“内涵自觉”。将持续深入此项工作
，营造“全员抵造、全程防控”的安全文化
，为职工家庭幸福与企业不变发展护航前行。（张泽峰）