12月23日 ，公司党委发展2025年度党支部书记述职述廉考评会 ，对所属各党总支（支部）书记一年来的履职情况进行了集中综合考评。
本次考评遵循“客观公正、民主公开 ，激励激励、容错纠错 ，能上能下、奖优罚劣”准则 ，创新组成立体化的评价系统 ，聚焦“德、能、勤、绩、廉、学、创”七个方面 ，全面检视基层党支部书记一年来履职尽责、挂帅创标、创新创优等工作发展情况 ，为每位书记都勾画出履职尽责的“精准画像”。
“8分钟述职 ，晒的是干货 ，比的是实绩。”考评现场 ，汇报人员紧扣进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想、深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育、风格建设专项行动、推动党建融合攻关、支部尺度化规范化品牌化建设等沉点内容 ，图文并茂亮出“成就单”、分解“问题表”、描述“路线图”�；惚ü淌菹晔怠咐咛� ，寂仔实际深度 ，也有反思力度 ，充分展示了抓党建、促发展的求实风格与担任作为。
考评不是终点 ，而是改进工作的起点�？计老殖� ，党支部书记以PPT大局汇报比的是履职、创的是效力、拼的是业绩。据悉 ，公司将以本次考评了局作为党支部书记年度查核、评优评先、造就使用的沉要凭据 ，切实设置起“干好干坏不一样”的鲜明导向 ，传导压力、引发起力。（文敏宜）