“今天应参与进建人员几多名，此刻实到了几多名？” 

“说一下你们今天组织进建的重要内容。” 

“队长今天由于什么原因没有参与周五安全进建会？”

这是NG视讯袁大滩矿业周五进建会上的一幕。综采二队在照例召开职工周五安全进建会，会议在进行傍边，该矿安全治理中心掌管人排闼走了进来，向在组织会议的区队支部书记提出了3个问题。得知队长今天由于要下井仆从没有参会后，他在查抄纪录表上进行了登记，并对照花名册逐一进行了点名核实。

在“九全九双”安全出产治理系统的引领下，该矿把周五进建会打造成了职工安全教育培训的主阵地，大局多样，有五职矿长讲安全课、经验分享、案例分析、业务提升培训、政策律例解读……  

为形成持续提升态势，该矿成立了周五安全进建会查抄查核幼组，对各区队的周五集中进建情况进行常态化查抄。查抄发现，各区队高度器沉职工安全培训教育，方针政策解读深刻透辟，安全局势分析深刻，警示教育有针对性，业务技术实操性强，为切实提升职工综合安全素养下足了功夫。

“今天我们队组织旁观的警示教育片，是《延川新泰煤矿8.21沉大瓦斯爆炸变乱警示教育专题片》，他们的矿井前提跟NG视讯很类似……”

“今天的进建会上，副矿长给我们讲了他以前在井下工作的一些亲自经历，我都听得入迷了……”

职工们纷纷暗示，周五安全进建会与以往相迸仔很多创新，方式更多样、进建更有趣，并且包保辅导带头主持讲，大大提高了进建会的质量。

今年来，该矿在“九全九双”安全出产治理系统“双九教育蹊径”的引领下，形成“一日一题、一周一案例、一月一考试”的安全培训教育模式，同时为深入安全警示教育，形成了“三个当即”警示教育机造，持续加大安全培训教育力度，职工安全素质得到了显著提升。（张璐  林琨）