近日 ，中国煤炭政研会印发了《关于颁布2022年度纪检监察工作优良钻研成就及课题钻研活动优良组织单元的通知》 ，赞美了2022年度纪检监察工作优良钻研成就和纪检监察工作课题钻研活动优良组织单元。公司12篇纪检监察工作钻研成就分获一、二、三等奖。其钟锥强化党的政治建设、压实内控治理、织密监督网络、防备化解风险 ，为建设新时期中国特色混合所有造示范企业保驾护航》等2篇论文获得一等奖 ，《企业纪委若何推广好协助职责和监督责任 ，推动全面从严治党责任落地生根》等3篇论文获得二等奖 ，《浅论推动国有煤炭企业政治监督常态化》等7篇论文获得三等奖。
本次获奖是对公司纪检监察理论钻研工作和课题钻研者的沉要注定 ，对推动公司党风廉政建设工作拥有积极的领导意思和实际意思。近年来 ，公司纪委在上级单元与公司党委的精心引领下 ，紧紧萦绕中心大局 ，着力提高纪检监察信息的高度、亮杜纂广度 ，下发了《纪检监察信息查核嘉奖法子（试行）》 ，陆续多年荣获上级单元及公司纪检监察信息工作先进集体荣誉称号。
提升信息“高度”
公司纪委定期钻研信息工作 ，提出工作要求 ，推动信息工作 ，整个纪检监察干部均为信息员 ，形玉成员参加 ，齐抓共管的“一盘棋”格局。敏感捉拿新时期纪检监察工作重点 ，实时提供内容新、有分析、有建议的综合性信息 ，切实阐扬信息“工作推动剂”的作用。
提升信息“亮度”
加强对创新性、特色性工作的总结提炼 ，在个性工作上做优文章 ，在共性工作上做新文章 ，在沉要工作中做实文章 ，力求取材新、立意新、角度新、写法新。总结提炼的“四清企业”创建工作系统 ，已申报集团公司和第二十九届陕西省企业治理现代化创新成就评比。
提升信息“广度”
公司纪委采取向上肄业、向下讲授和横向借力等方式 ，加强信息化行列建设�；渭庸窘械男挛判滴衽嘌蛋� ，将纪检信息工作纳入季度党风廉政建设指标责任造落实情况查核 ，进行定期传递 ，压实工作责任。同时定期组织纪检干部进建会进行钻研 ，发展“思想风暴” ，彼此互换信息撰写好经验、好做法 ，致力开创纪检监察信息工作新局面。（李沐霖）