“幼白，结合咱们三个党支部工作近况，提前把必要沉点进建的内容梳理一下，带着问题有针对性地去对标进建。”为进一步提升基层党支部尺度化工作水平，近日，依照NG视讯公司党委年度党建对标工作要求，NG视讯煤矿出产运营公司党总支组织所属三个党支部书记及党务工作者前往袁大滩矿业优良党支部发展党建工作对标进建互换活动。

经验互换取“真经”:“张书记，你们泛泛是怎么平衡党支部工作与安全出产工作的？”“听说你们党支部的党员积分查核是仿照驾照年度积分造的？具体是怎么做的？”对标互换现场，运营公司前来进建的党建业务人员个个求知若渴，向综采一队党支部书记张永提出了一连串的问题，张书记也绝不惜惜的给我们分享着他的治理经验。“通过现场互换，我们进建到了“三会一课”纪录尺度、党员进建、教育治理步骤、清廉文化六进等多方面党建业求实操经验，以来我们必要时时向标杆党支部进建，向标杆党支部看齐。”第二项目部党支部工作人员快意如意的说到。

对标对表找差距:“我们也应该把资料分类别整顿成册，既规范整洁尺度又方便查阅。”“党员应知应会考试我们能够借鉴一下，尝试通过智慧党建系统发展考试。”“幼陈，你看透风队党支部清廉六进资料整顿的又规范釉祀全。” 对标进建现场，通过倾听工作介绍、翻阅党建资料，深刻相识袁大滩煤矿综采一队及透风队两个优良党支部在组织建设、造度建设与党建业务融合发展等党建工作方面的亮点工作及先进做法，各人边看边议，边议边学，边学边记，共同探求解决党建工作落到实处的有效蹊径，在比力中寻找差距，在进建中相互提高，在互换中凝聚共识。

进建领悟促提升：这次党建对标互换进建，既学到了先进经验，也找到了自身差距；即坦荡了视野，也拓宽了工作思路。运营公司各党支部党建业务工作人员纷纷暗示，要以这次对标进建为契机，将进建成就使用到党支部工作现实中去，创新思路、主作为为、改进不及，致力使各党支部的党建工作系统化、尺度化、规范化，要以党建为引领推动各项安全出产中心工作，打开运营公司创新、创效新局面。(白姣)