“从工人到班长、机电副队长，再到队长，离不开辅导同事的关切和自己的致力奋斗。”近日，荣获“劳动圭表”荣誉称号的NG视讯袁大滩矿业综采二队队长薛志文，站在榆北煤衣吠模工匠巡回宣讲舞台上，神志难掩激昂，这些年来，煤矿成就了他，他尽心贡献于煤矿。
敏而好学，敢于启发“寻路人”
夜班班前会已经过半，刚刚实现巡回宣讲的薛志文露宿风餐赶来，却满面东风，一进门便略显兴奋的说到：“同道们，这趟宣讲之行，可谓收成满满”。原来，在各会场宣讲途中，薛志文一向抱有对标进建的态度，一有机遇，便向同业虚心叨教、互换经验，谈出产经营、谈劳动组织、谈创新亮点，致力寻找先进可复造点，不休审视自身可精进处。
“走向优良、奔向卓越，进建是不二法门。”从初出茅庐的幼白到综采一线行列“举旗人”，勤恳好学让薛志文尝尽甜头。在惠及自身的同时，他将此优越风格不休向表延长。由他主导的“蓝翎提质”职工技术提升班，座无虚席 ；全面升级优化的“思想特攻队”创新工作组，技术斥候常被学员们“层层包抄” ；井下设备维建现场转化培训实操站，检建、培训两不误。在全队职工中掀起了一场场“对标热潮”，形成了“一人领航，全员奋进”的优良局面。
执着坚守，奔走忙乱“赶路人”
“井下情况瞬息万变，干出产工作就得随时保障机动性。”在综采二队，职工们都知路的一件事，队长薛志文的日历表是没有休息天的，并对此坚信不疑。微信工作群里的新闻无论多晚总是秒回，实时赐与反�� ；职工反映的问题，总能亲力亲为，实时赐与解决 ；“白加黑，5+2”的工作模式对于薛志文俨然已是常态。
只有在矿，每全国井是薛志文多年雷打不动的习惯，他常说：“三听不如一看、三看不如一做”，事事亲躬就是他从一贯之的工作风格。“职工们都叫我陀螺人，但只有区队安全出产稳步推动，我愿意一向转下去。”薛志文的生涯轨迹，很容易定位，不是在办公室就是在井下，固然单元离家仅仅半个幼时的旅程，但他回家的次数寥若晨星，只有井下设备出现故障，他总能马上参与，第一功夫带队攻坚，同事们戏称他为“年度最佳救火队员”。
深耕细作，开疆拓地“引路人”
随着“六精三十六关环”精密化治理如东风化雨般洗澡整个矿井，打造推动“六精三十六关环”精密化治理试点区队，成为薛志文工作日志上的一个大标题。薛志文深知要使治理理想深度融合安全出产，首先自身要对治理心灵、理论知识，烂熟于心。从此之后，“六精治理理论”成了他形影不离的同伴，查资料、做笔记，联系现实写启发，面向职工办宣讲，一页页鼓含温度的教材诠释着他紧跟企业发展，争做新时期弄潮儿的奋勇担任。
为进一步获得实效化成就，薛志文时时带着笔记本下井，一方面，实地调查，相识职工在安全出产中关环操作情况，实时进行复盘、补充。另一方面，结合现实，征集多人灵感寻找现场更多可关环点。
同时，成立区队“六精三十六关环”工作推动幼组，造订具体工作推动规划，明确各项查核指标，在全员高低联动，和衷共济下，NG视讯袁大滩矿业综采二队所掌管工作面从试点走向示范，成为上级单元观摩的典型头面。（李景涛）