3月24日，为了更好的倾听职工心声，为职工解难题、办实事，营造优良的工作和生涯氛围，公司工会组织召开了2023年一季度“我为人民办实事”职工代表质询会。

    会上，传递了2022年四时度职工代表质询会建议解决情况，逐条逐项赐与回答和注明。同时与会职工代表针对劳保用品发放、“两堂一舍”治理、员工生涯福利、培训教育等方面存在的问题，纷纷作了讲话，提出了相应的定见和建议，有关部门掌管人在当真听取讲话后，有耐心、有诚意，较好地解答了职工的猜疑，达到了沟通、理解、互换、共进的主张。

    公司工会主席钱进指出这次质询会相较以往，体现出“两好两提高”，即职工代表问题提的好、讲话质量显著提高，职能部门解答的好、对政策的诠释质量显著提高。要求各职能部门要依照对职工的承诺，会后积极抓好具体问题的落实解决，对职工代表定见比力集中的问题，工会要当真进行整顿，实时向公司党政进行专题汇报，抓好主题关键问题的督办工作。

    自去年以来，公司不休深入民主治理，积极为员工办实事、办功德，每季度召开职工代表质询会、设立董事长信箱积极听取职工定见和建议，并通过提案征集、走访调延注调查问卷等方式通顺了公司和职工沟通的渠路。把职工代表质询和职工代表履职有机结合起来，通过不休加强民主治理，凝聚发展力量，调动宽大职工工作周到，全面提升党史进建教育“我为人民办实事”工作常态化发展，推动公司高质量发展。（杜雄）