近日
，袁大滩选运队在区队进建室发展了《新时期国有煤矿“六精三十六关环”治理理论》专题进建

。   

为进一步推动公司“六精三十六关环”治理理论的实际利用
，切实提高区队治理理论水平
，强化职工素质
，大力进建宣传《新时期国有煤矿“六精三十六关环”治理理论》“进班组、进党员、进团员”

。通过分歧大局进建和会商
，疏导宽大职工去理解《新时期国有煤矿“六精三十六关环”治理理论》的思想内涵
，让每幼我从中汲取精华、罗致力量

。推进区队治理提质、增效、创新工作再上新台阶

。

在进建现场
，袁大滩选运队队长纪学良强调
，一是要提高区队职工的幼我职业素养
，强化理论进建和幼我业务能力提升
；二是将自己现实工作与治理理论相结合
，把治理理论作为工作实际中的操作指南
，并在工作中确定流程
，设置尺度
；三是要求区队治理人员言传身教
，严于律己
，致力提升区队治理水平

。

下一步
，袁大滩选运队首先要积极营造进建氛围
，迅快发展进建“思想风暴”
，造订进建打算规划
，明确进建指标
，有档次
，有条理地进行
；其次不休美满袁大滩选运队已奉行的四项“六精三十六关环”治理执行规划
，通过进建将理论知识渗入到安全、出产、环保、销售、发运等环节傍边
，深刻领会书籍内涵
；最后但愿每一位职工始终对峙“多卖煤
，卖好煤”销售理想不颠簸
，抱着“争第一
，做唯一”的信想
，精准装车
，高效发运
，为公司高质量发展做出自己的积极贡献！

随后各人纷纷暗示
，要对峙把书籍内容学深学透
，深刻挖掘
，自觉将所学所悟转化为工作实绩

。（张柏 刘增）