2005年
，丢下锄头的高鹏飞来到了NG视讯袁大滩矿业公司
，从事机电、一通三防工作

。凭借过硬的专业技术一路从操作工走到了NG视讯袁大滩矿业探放队党支部书记的岗位上

。

探放队承担着井下超前探放水、老空疏放水、顶板疏放水、砼路面施工等工作

。作为支部书记的高鹏飞始终言传身教
，严格要求自己
，携带职工一路披荆斩棘、攻克一路路技术难关

。今年7月
，支部被公司授予“优良基层党支部”荣誉称号

。

安全治理 从“用心”起头

自担任NG视讯袁大滩矿业探放队党支部书记以来
，他一向将区队的安全治理放在工作首位

。他总结出党建引领+“254”班组治理模式
，即以党建为引领
，以班组建设为载体
，将安全出产尺度化、风险预控治理系统、岗位尺度作业流程、党建引领有机融合
，紧抓现场发展隐患排查治理
，将治理造度落实到区队各个角落
，不留死角

。

为了让职工设置起安全意识
，他给自己定下划定
，每月不能少于20个入井
，只有言传身教去规范疏导
，能力撤销职工的懈怠感情
，提升安全治理水平

。以班组隐患、排查整改为例
，他要求每班进行隐患排查、整改
，对所有隐患进行追踪
，实现关环治理
，并以设备类隐患为凭据发展精准检建、预防性检建
，降低设备故障率

。

创新刷新 始于“动脑”钻研

在11205进顺基础坑起底过程中
，由于风动装置较多
，施工现场只能满足一台风动装置使用
，且风管中含有的水、杂物等让风动装置屡次出现故障
，这可让现场仆从的他愁坏了

。

11205综采工作面装置在即
，怎么样能够加快施工快率
，不影响装置进度？

怎么能够让一个风口同时满足两台风动装置同时使用？

怎么能够解决风管中的杂物、水以及其他杂物？

……

升井后
，他眉头拧成三字
，把技术员、班组长叫到一路商议了起来
，并拿出纸张画出一张张草图

。一幅幅图纸被否决
，持续动笔画了起来
，直至深夜
，风骚净扮装置草图便形成了
，他三字眉也舒发展来

。

他一壁抓紧铺排人员进行加工
，一壁与职工探求是否还有必要扭转处所

。经过屡次改进与试验
，风骚净扮装置便装置在11205进顺基础坑施工中
，不仅有效排除杂物及风管中的水
，并且可能实现两台风动装置同时使用

。

“这台风骚净扮装置可真是个宝贝呀
，不仅削减了工人劳动强度
，还能增长使用寿命和周期

。”11205运顺基础坑现场施工班组长孙晓菲说路

。

提升专业 源于“着手”实操

“思路千条不如着手实际一步”是他一向以来的工作风格

。每次到作业地址
，他总是要着手与职工一路干一番不成

。近期气象骤然降低
，近日凌晨一点多
，刚刚升井的他坐卧不宁

。
“这么冷的天
，夜班职工们卸水泥会不会冻伤？”
“他们自我防护是否到位？”
……

他当即更换了工作服
，便来到了水泥库
，与职工们一路如火如荼的干了起来

。你一袋我一袋
，凌晨六点
，七幼我卸完了2100余袋水泥
，为区队正常出产夯实了资料基础

。“这个书记可真‘抗硬’
，一点也不比工人干的少

。”看着他帽檐上厚厚的冰柱
，货车司机不由地说路

。

结合现实必要和岗位工作现实
，他积极组织队干发展百日练兵宣贯会
，提升履职能力
，强化风格磨炼
，加强干部行列建设和班组建设
，以“演练”为主
，全面推动岗位练兵进展
，加强岗位练兵的自负心和参加感

。
截至目前
，探放队共发展岗位练兵20余次
，每一次岗位练兵都能看到他手把手教职工操作岗位技术的画面

。

一花独放不是春
，百花齐放春满园

。一心扑在工作上的他
，唯愿探放技术人才遍地着花
，为矿井高质量发展储蓄技术人才

。(任兴林)