据悉，NG视讯集团将颁布《关于定名赞美NG视讯集团2020---2021年度文化单元的决定》，公司被授予“NG视讯集团文化单元”，这是今年以来公司继荣获中国质量信得过产品、榆林市安全出产先进单元、陕西省科技进取奖一等奖后再获殊荣，也标志取公司心灵文化建设再上新台阶。
让NG视讯鸟语花香、让NG视讯人万家灯火是公司“致力建设新时期中国特色社会主义混合所有造示范企业”的初心，在追赶超过中，公司将“创”与“新”融入到党的建设、安全出产、经营治理、文化建设等各项工作中，把心灵文化建设与企业中心工作放在一致高度，形成了同铺排、同部署、同推动的工作机造。作为心灵文化建设的一部门，公司狠抓以“556101”价值引领为系统的企业文化建设，把极致工作、杰出生涯作为心灵文化创建过程中，争第一、做唯一的必由之路，在持续创新中，领跑出彩，为公司今年开好局、起好步奠定了坚实基础。
安身现实、凸起特色，展风采。公司在心灵文化建设中提出了“NG视讯品位，品尝NG视讯”的理想，用高质量发展、高效力治理、高品位生涯规范疏导职工行为和奋斗方向，在公司待人接物文化有礼、井高低通勤车站点有序列队、餐厅就餐列队刷卡光盘行动、各停车位车辆规范整齐整齐，各类励志宣传标语牌板触目皆是，文化的浓郁气味，弥漫在公司的各个角落，让人依依不舍。
强化局势工作教育，在心灵文化创建中，公司提出了新站位标定新尺度来规范干部职工的行为，坚定干部职工文化自负和发展自负。全面设置以职工为中心的发展思想，发展了“我心目中的NG视讯”大会商主题实际活动，干部职工形成了“NG视讯好、各人好，NG视讯事、各人干”、同心、同向、同唱NG视讯之歌等理想共识。通过“风格就是带出来的”打造有担任、敢创新、能创业的为职工处事的中层干部行列，“走出去、请进来、坐下来、动起来”已成为NG视讯人进建创新的工作新步骤。
创建文化单元不仅是能力的体现，更印证着担任和责任。在公司十大战术指标中，建设员工幸福生涯新家园，是公司践行新发展理想，打造红绿蓝白黑，五彩新NG视讯的钻营。定期发展路德讲堂、好人事迹分享等活动，利用区队班前会发展各类微路德文化，用身边的典型人物和事迹疏导职工的价值观�７⒄沽�“NG视讯之星”等评比活动，在矿区形成崇尚先进、向先进进建的新风尚。突破身份、春秋、资格等条条框框，提供平台，让各类人才野蛮成长。“免费”成为公司热词，盛开式免费书吧、咖啡吧、茶吧形成常态，井下为职工提供24幼时热水、热饭，为品位NG视讯、NG视讯品尝注入了新内涵，职工的幸福赣注归属感爆棚，NG视讯人有了诗与远处的向往。
企地共建是公司致力践行的信想。公司不忘国有企业的社会责任，通过人、财、物的持续投入，让助扶村梅家畔村彻底脱贫。索求出的“合作社+企业+困穷户多位一体”扶贫工作模式，成为可复造建设“俏丽村落”的样板。公司抓住国度黄河道域治理总指标不放松，投资入股的疏干水治理公司注册成立，新能源光伏风电项目规划业已启动，大量固废综合利用项主张建成，更是成为矿区煤矸石生态治理与矿区生态建设、环境传染治理相结合的范例。
面向将来，公司将在传承“春”文化的同时，延展“免费”文化和忠诚文化，矢志不移、逐梦一流，推动企业文化建设传承向文化品牌塑造转变，迎着心灵文化建设的花香，一路向前引“蝶”来。（王惠武）